广大干部的作风问题，终究还得从干部本身的思想着手，而合理、高质量的政绩考核则是正确引导广大干部的作风催化剂。十九大报告中提到，乡村振兴的强度不亚于脱贫攻坚。所以，只有继承发扬伟大脱贫攻坚精神、意志坚定、作风优良的干部，才能在新时代中更好 “反应”生产出更具有中国味的中国产物——乡村振兴。

　　高质量的政绩考核体系意义重大。无论是今年的党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，还是近日中组部在江苏举办的改进推动高质量发展的政绩考核工作研讨班，我想，都是能提高广大干部的思想，保持初心，起好乡村振兴开局之年，为建设社会主义现代化国家新征程打好前锋。

　　高质量的政绩考核是广大干部不忘初心的助溶剂。要想让广大干部有“咬定青山不放松，立根原在破岩中”坚定意志和“长太息以掩涕兮，哀民生之多艰”的为民情怀，就要把广大干部的思想融入党的思想，不忘“红船精神”。而在融入的过程中，或多或少都存在困难，例如近年来，陕西的葛七宝等干部职工，他们就没有融入其中，没有把自己和党、和人民连在一起，劲往一处使，心往一处想。究其原因，是低挡不住物质，没有合理的晋升机制。这不由让我想起自然科学化学反应中的一个概念，助溶剂。顾名思义，助溶剂能有效帮助物质进行溶解。人的思想在一定程度上可以看作一种特殊的物质形态，要想把这种特殊的物质形态融入党的初心和使命中去，高质量的政绩考核必不可少。像我们的古人韩信、荀彧，或者近代的名将李鸿章、左宗棠，亦或是去年获得共和国勋章的终南山、最美公务员的防汛救灾应急工作人员韩沂妗等，并不是说他们为了获得这样的荣誉而努力，恰是因为这种荣誉的存在使得他们无私奉献，任劳任怨，用汗水书写人生。合理、高质量的政绩考核虽然不能完全助溶，但确实一种有效的助溶剂，能有力助力个人的小我融入国家的大我。

　　高质量的政绩考核是广大干部做真正公仆的重要保障，也是国家职工干部管理机制的远大追求。第一，高质量的政绩考核使得广大干部职工办实事，想民之所想，心系广大百姓，在工作中与民为伍；才走进农民大众的家中，帮助百姓们解决急难愁的问题；才把农民的家当成自己的家，帮助百姓解决饮水困难、污水处理、房屋落水等问题，真正做到“公仆”一词所表达的含义。第二，党的初心和使命是为中华人民谋幸福，为中华民族谋复兴，高质量的政绩考核在中国梦中扮演着重要角色，是大家所共同追求的。

　　所以，要时不待我，积极做实做深中组部举办这次研讨班的重大意义，要切实增强改进推动高质量发张的政绩考核责任感使命感，充分认识到改进推动高质量发展的政绩考核，把我好新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局；要准确把握《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》的基本精神，同时广大干部要深入研讨影响政绩考核质效的重难点问题，深入研讨如何在突出考核重点、方式方法等方面加以改进，增强高质量发展政绩考核的导向性、精准性、时效性和统筹性。最后，广大干部职工要切实担负起责任，将自己充分融入其中，付之行动，为乡村振兴做出贡献、为国家的两百年奋斗目标做贡献，让青春伴随汗水在祖国和人民需要的地方绽放出绚丽之花！返回搜狐，查看更多